Schon während meiner Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin merkte ich oft, dass Lehrkräfte an Pflegeschulen stark überlastet sind. Lehraufträge wurden maximal verkürzt, konnten gar nicht unterrichtet werden und Klausuren wurden (wenn überhaupt) irgendwann zurück gegeben.
In einem System, in dem täglich gegen Windmühlen gekämpft wird habe ich mir folgendes zur Aufgabe gemacht:
- Lehrkräfte aktiv zu entlasten
- durch objektives Feedback Mehrwert schaffen (für Lehrende und Lernende)
- Rücklaufzeiten von Klausuren und Hausarbeiten auf 5-10 Werktage verkürzen
- Transparenz im Bewertungsablauf schaffen
- die Qualität der Aufgabenstellung und des Bewertungsvorgangs zu erhöhen
Durch die Abnahme der Korrekturaufträge kann das Stundenkontingent der Lehrkräfte sinnvoll eingesetzt werden.